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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere KCA-Regionen in Gelnhausen, Hanau, Maintal und Schlüchtern

Leistungssachbearbeiter*innen (m/w/d)

im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II.

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.


Aufgaben
  • Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten, bei Bedarf in englischer Sprache
  • Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen über unser EDV-Verfahren comp.ASS-LSB
  • Realisierung von vorrangigen Ansprüchen
  • Prüfung von Rechtsbehelfen auf Abhilfenotwendigkeit
  • enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Fallmanagement sowie Nutzung der Integrations-Software comp.ASS
  • Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern
  • Pflege des statistischen Datenbestands

Profil
  • Studium mit Abschluss Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Abschluss Bachelor of Arts (Public Administration)
    oder Abschluss Diplom-Sozialjurist*in bzw. Diplom-Jurist*in
    oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (bzw. vergleichbarer Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor) mit mind. einjähriger Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB)
  • eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und serviceorientierte Grundhaltung gegenüber den Klient*innen
  • Fähigkeit, auch im Falle von Krisen- und Konfliktsituationen der Hilfesuchenden sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • möglichst gute Grundkenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten
  • befristete Vollzeitstellen (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
  • Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
  • Der Stellenwert entspricht Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A10 HBesG. Funktionsgebundene Gehaltszuschläge sind möglich (freiwillige Zulage des Arbeitgebers zur EG 9 c TVöD VKA).
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein weit reichender Beurteilungs- und Handlungsspielraum
  • strukturierte Einarbeitung
  • Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung, wie z. B. die vollfinanzierte Teilnahme an einem Zertifizierungslehrgang zur/zum Leistungssachbearbeiter*in im SGB II-Bereich
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebot eines Jobticket für das gesamten RMV-Gebiet
  • betriebliche Altersvorsorge