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- Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeiter - Arbeitsplatz- und Dienstpostenbewertung (w/m/d)Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Hannover
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Jetzt RegistrierenIn der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 1
im Dezernat 12 „Personal und Organisation“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeiter „Arbeitsplatz- und Dienstpostenbewertung“ (w/m/d)
– Weiserzeichen 1213 –
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten für den zentralen Geschäftsbereich der NLStBV.
- Bewertung von Arbeitsplätzen in den regionalen Geschäftsbereichen der NLStBV in Einzelfällen von grundsätzlicher Bedeutung.
- Erstellung und Bewertung von Musterarbeitsplätzen und Musterdienstposten.
- Plausibilitätsprüfung zu festgestellten Bewertungen.
- Bewirtschaftung und Verteilung von Stellen.
Profil
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen.
- Vertiefte Fachkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind erforderlich.
- Kenntnisse im Bewertungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie in der Bewertung von Dienstposten und Arbeitsplätzen sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen insbesondere für den personalwirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Gute Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die Themengebiete vertieft einzuarbeiten.
- Eigenverantwortliches Handeln.
- Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
- Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)
- Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- Ein ermäßigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover.
Der Dienstort ist Hannover.
Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.