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PUIG ist ein spanisches in dritter Generation geführtes Familienunternehmen im Mode- und Duftbereich mit Sitz in Barcelona. Puig kreiert unverwechselbare Marken mit einer inspirierenden Geschichte, die Erlebnisse schaffen und sich mit den Emotionen der Menschen verbinden. Das Ziel des Unternehmens ist es, die Zukunft der Duftbranche zu definieren und beeindruckende Innovationen sowie Wachstum voranzutreiben und damit die Endverbraucher*innen zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte definiert sich dabei in einer Kombination aus Eigenmarken wie Carolina Herrera, Nina Ricci, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Dries Van Noten, Penhaligon’s sowie L’Artisan Parfumeur und Lizenzmarken wie Christian Louboutin und Comme des Garçons. Zudem übernimmt Puig ab Januar 2022 die Distribution der Marke Hermès und baut damit seine erfolgreiche Marktposition weiter aus. Die hochwertigen Luxusprodukte werden weltweit in über 150 Ländern verkauft.

Puig Deutschland mit Sitz in Hamburg vertreibt die Duft- und Beautyprodukte an den autorisierten Fachhandel in Deutschland, um gleichermaßen Kunden*innen und Konsumenten*innen sowohl im stationären als auch im Online-Geschäft von den attraktiven Marken zu begeistern.

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Hermès Brand-Teams einen

Trainer (m/w/d) Hermès DACH


Aufgaben
  • Verantwortung für alle Trainingsmaßnahmen in der DACH Region (Veranstaltungen, Tools, Präsentationen, Materialien, etc.) in Zusammenarbeit mit den internationalen Headquarters in Paris und Barcelona sowie dem lokalen Brand Management in Hamburg
  • Selbstständige Planung, Strukturierung und Durchführung aller Trainings für die Marke Hermès in der DACH Region
  • Erarbeitung und Umsetzung gezielter Trainingspläne für die Counter in der DACH Region in Abstimmung mit den Counter und Sales Managern (Fragrance & Beauty)
  • Abstimmung und Entwicklung der Trainingspläne für die einzelnen Gebiete mit den jeweiligen Area Managern (Fragrance)
  • Vorbereitung und Durchführung der Trainings bei unseren Vertriebskonferenzen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst sowie an unseren Countern

 


Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beauty-Industrie in der DACH Region
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft mit authentischem Storytelling
  • Klarer, konsistenter und motivierender Kommunikationsstil
  • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Trainings
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten
  • Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Marktgerechte Vergütung
  • Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte für unser Markenportfolio