Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Als Store Manager: in fällst du Vorort strategische Entscheidungen, bist für die Performance des Einzelhandels überwachst und optimierst Geschäftsaktivitäten und bist Ansprechpartner: in für die Belegschaft.

• Geschäftsführung:
  • Kaufmännische Führung des Ladengeschäfts
  • Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele
  • Planung der Absatzziele
  • Regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Analyse von Key Performance Indicators (KPIs)
  • Verkaufsstrategien
• Personalverantwortung:
  • Koordinierung des Personals im Store

Weiterbildung von Personal

• • Optimierung der Kundenservice-Qualität
• Organisation der betrieblichen Prozesse:
  • Kontrolle und Optimierung der Warenpräsentation
  • Pflege der Lieferantenbeziehungen
  • Überwachung der Lagerhaltung

Als Store-Manager:in übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, den reibungslosen Ablauf im Store und die Erreichung gemeinsamer Ziele. Dafür bringst Du idealerweise erste Führungserfahrung sowie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Neben ausgeprägten Leadership-Kompetenzen zeichnest Du Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus. Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und verlierst die wesentlichen Ziele nicht aus den Augen. Deine Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude helfen Dir dabei, tägliche Herausforderungen souverän zu meistern und eigenständig Lösungen zu finden.

Als Store-Manager:in ist außerdem Flexibilität gefragt. Unterschiedliche Arbeitszeiten, sich verändernde Marktbedingungen und neue Trends erfordern eine agile und anpassungsfähige Arbeitsweise. Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Dabei bist Du für Dein Team Vorbild, Motivator:in und Vertrauensperson zugleich. Mit Deiner dynamischen und positiven Art schaffst Du ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können.

• Langfristige Beschäftigung
• Dynamisches erfolgreiches Unternehmen
• Wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitgeber

Das Bruttomonatsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt laut Kollektivvertrag EUR 2.800 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an den branchenüblichen Gehältern sowie an deinen Qualifikationen und Erfahrungen.