Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

• Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, führen sie durch und kümmern sich um die Nachbereitung
• Das Bescheinigungs- und Meldewesen liegt in Ihren Händen – inklusive Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Sie stehen Mitarbeitenden und KollegInnen bei fachlich anspruchsvollen Fragen zur Abrechnung mit Ihrem tiefen Baulohn-Wissen zur Seite
• Monats- und Jahresabschlüsse sowie Auswertungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege der Personalstammdaten
• Sie begleiten übergeordnete Payroll-Projekte und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme ein

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Fundierte, langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit komplexen Tarifsystemen, idealerweise aus dem Baugewerbe
• Sicherheit im Umgang mit Zuschlägen, Tarifverträgen und den gängigen Abrechnungssystemen
• Freude daran, Ihr Fachwissen zu teilen und das Team fachlich zu unterstützen
• Erfahrung in der Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten sowie Engagement, sich auch künftig mit spannenden Themen zu befassen
• Strukturiert, sorgfältig, diskret und mit Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Abrechnung und Projektarbeit

• Unterstützungsprogramm für Beratung in besonderen Belastungssituationen durch das Fürstenberg Institut
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben mit erfahrenen und engagierten KollegInnen an Ihrer Seite
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket gemäß Bautarif
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Echte Gestaltungsfreiheit mit Abwechslung und Raum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld