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Wir bei Jungheinrich entwickeln uns kontinuierlich weiter. So können wir sicherstellen, dass wir und unsere Kunden immer auf neue Gegebenheiten der Intralogistik vorbereitet sind. Wie wir das schaffen? Mit einem agilen und internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir dafür Start-up-Flair mit allen Vorteilen eines namhaften, global agierenden Unternehmens. Abwechslungsreiche Arbeitstage, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten und viel Raum zum Mitgestalten sind somit vorprogrammiert. Willst auch du Teil unserer internationalen und innovativen Digital-Product-Teams werden?

Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Agile Coach (m/w/d) New Work / Distributed Teams.


Aufgaben
  • Als agiler Coach übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisationsentwicklung unseres Corporate Start-ups und der Umsetzung der New-Work-Arbeitsweise (umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten) mit besonderem Fokus auf die Organisationskultur und die effiziente Zusammenarbeit unserer international verteilten agilen Teams
  • Du coachst Produktentwicklungsteams bei der Umsetzung und Verbesserung agiler Prinzipien und Methoden, ermutigst sie zu kontinuierlichem Lernen und unterstützt sie auf ihrem Weg zu High-Performance-Teams
  • Du hast einen systemischen Coaching-Ansatz für Teams, deren Leistung und Zusammenarbeit; bei Bedarf hilfst du ihnen auch bei der Lösung von Konflikten oder der Überwindung von Hindernissen
  • Du organisierst und moderierst organisations- und teamübergreifende Workshops, setzt Verbesserungsmaßnahmen um und hältst diese nach
  • Du unterstützt und coachst unsere Teams aktiv mit deiner Expertise und Erfahrung bei der Skalierung der Organisation
  • Bei Bedarf schlüpfst du auch in die Rolle des Scrum Masters

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. gleichwertige praktische Erfahrung
  • Abgeschlossene Agile-Coaching-Ausbildung
  • Langjährige praktische Erfahrung als agiler Coach in der Arbeit mit verteilten Produktentwicklungsteams, idealerweise im skalierten Kontext
  • Erfahrung in der Arbeit an Software- und Hardwareprodukten mit internationalen Teams von Vorteil
  • Fundiertes Wissen über agile Prinzipien und Methoden, deren praktische Umsetzung und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Agile Denkweise, ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, proaktives Handeln, emotionale Intelligenz und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten

Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • HVV-ProfiTicket