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Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.4.2 – Kraft­fahr­zeug­zu­lassungs­stelle, Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz.-Zulassung II und 3.4.2.3 – Kfz.-Zulassung III, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Schaltersachbearbeiter (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-001

Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 7 BayBesG vergütet. Für diese Positionen wird eine Arbeits­markt­zulage gewährt. Die Voll­zeit­stellen sind teil­zeit­fähig, so­fern durch Jobsharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.


Aufgaben

Die Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz.-Zulassung II und 3.4.2.3 – Kfz.-Zulas­sung III der Zulas­sungs­behörde des Land­kreises München kümmern sich vorrangig um die Sicher­heit und Ordnung auf unseren Straßen. Beide Sach­gebiete lassen nur Fahrzeuge zum Straßen­verkehr zu, die ver­kehrs­sicher sind und helfen den Bürger­innen und Bürgern, dass diese ihre Fahrzeuge schnell nutzen können. Wir haben ein modernes und zu­kunfts­orien­tiertes Arbeitsumfeld, in dem stets neue Herausforderungen warten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung aller Zulassungsvorgänge im Publikums­verkehr
  • Erledigung diverser Verwaltungstätig­keiten im Bereich der Leis­tungs­verwaltung
  • Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Auskunfts­erteilung
  • Bewältigung von hohem Publikums­verkehrs­aufkommen
  • Internetbasierte Zulassungs­verfahren

Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder
  • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • Verwaltungsfachkraft oder
  • Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikats­lehr­ganges Verwaltung (ZLV) der Fachrichtung Kfz-Zulassung oder
  • Interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vor­berei­tungs­dienst für die zweite Qualifi­kations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nicht­techni­scher Verwal­tungs­dienst, befinden oder
  • Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäf­tigten­lehrgang I bzw. im fach­bezo­genen Zertifi­kats­lehrgang Verwal­tung (ZLV) mit Fach­richtung Kfz-Zulassung befinden oder
  • Absolvent (m/w/d) einer Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment, zum Auto­mobil­kaufmann (m/w/d), zum Bank­kaufmann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fachange­stellten (m/w/d), zum Notar­fach­ange­stellten (m/w/d), zum Sozial­versicherungs­angestellten (m/w/d) oder zum Steuer­fachan­ge­stellten (m/w/d) auf DQR-4-Niveau mit der Bereitschaft, den fach­bezo­genen Zertifi­kats­lehrgang Verwal­tung (ZLV) mit Fach­richtung Kfz-Zulassung zu absolvieren, sowie
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Kunden­betreu­ung oder in der öffent­lichen Verwaltung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Vorkenntnisse in der Rechtsanwendung
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Psychische Belastbarkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Kenntnisse im Zulassungsrecht
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Veränderungskompetenz und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Lernbereitschaft und -fähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

  • Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen

Wir bieten
  • Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehr­wert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Er­werbs­tätig­keit hinaus­geht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tierten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts- und Familien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tungen und Ar­beits­markt­zu­lagen für be­stimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Be­leg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treu­ungs­programm.
  • Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote
    Weiter­ent­wicklung wird bei uns groß­ge­schrie­ben, sowohl indi­vi­duell als auch als Team.
  • Betriebliches Gesundheits­management
    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kosten­lose Fitness- und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien- und Lebens­be­ratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Be­triebs­sport­gruppen.
  • Betriebliche Alters­vorsorge
    Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­be­schäf­tigten einen Beitrag zum Auf­bau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
  • Sponsoring 49-Euro-Ticket
    Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem trans­pa­ren­ten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­geben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­lichen Be­triebs­aus­flug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferien­wohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­woh­nun­gen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Tegern­see zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig ein­kaufen oder er­mäßigt eine Ver­an­stal­tung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.