Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams bestehend aus Ingenieuren (m/w/d) der Elektrik, Software- und Hardwareentwicklung
• Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
• Erstellung von Pflichtheften und Mengengerüsten
• Ableitung der Spezifikation von Arbeitspaketen aus Lastenheften
• Durchführung von Design Reviews
• Koordination der Inbetrieb- und Abnahmen
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in den Branchen Automotive, Aerospace, Nutzfahrzeugtechnik oder Wehrtechnik
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen in DOORS
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und PDM-Systemen
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.