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- Ingenieur/Techniker/Meister für technisches Immobilienmanagement (m/w/d)Schleich & Haberl Holding GmbH
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Jetzt RegistrierenDie Schleich & Haberl Firmengruppe wurde 1983 gegründet. Seither entwickeln, planen, realisieren, vermieten und managen wir Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie Wohnimmobilien. Die Schleich & Haberl Firmengruppe bietet alle Dienstleistungen im Lebenszyklus der Immobilie aus einer Hand und bietet Kunden, Partnern und Auftraggebern ganzheitliche Lösungen mit Premiumanspruch.
Zum nächstmögliche Zeitpunkt suchen wir eine/n
Ingenieur/Techniker/Meister für technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
für unsere Zentrale in Pfarrkirchen oder für unsere Niederlassung in Köln
Aufgaben
- Technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung
- Sicherung der technischen relevanten Rechte und Pflichten der Eigentümergemeinschaft (insbesondere Betriebssicherheit) durch Überwachung und Steuerung der technischen Dienstleister
- Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes
- Verantwortung für die Begleitung von Maßnahmen aus technischer Sicht im Rahmen Technische Due Diligence und ESG Due Diligence
- Durchführung von Objektbegehungen (2x jährlich) mit Eigentümervertretern der WEG
- Nachhaltige Steuerung und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Prüfpflichten bei Anlagen (z.B. sicherheitstechnische Prüfungen)
- Koordinierung und Abwicklung der Mängelmanagementprozesse
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des strategischen Instandhaltungsmanagements und interner Prozesse
- Vergabe von Handwerker- und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen) und/oder handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Immobilienökonomie, Energie / Nachhaltigkeit
- Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung
- Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Maßnahmen und Projektarbeit von Vorteil
- Selbstständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Professionelle und strukturierte Einarbeitung
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
- Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
- Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Förderung von Weiterbildungen
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten