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Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Heilwesen oder Immobilienwirtschaft – unsere Kunden zählen in ihren Märkten zu den jeweils führenden Vertretern. Seit über 140 Jahren begegnen wir hohen Ansprüchen mit ebenso hoher Qualifikation. Als größter inhabergeführter internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant beraten wir Unternehmen und bieten Ihnen die bestmöglichen Versicherungslösungen für Ihre Risiken. Wir sind sowohl für unsere Kunden ein verlässlicher Partner als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein krisenfester Arbeitgeber.

Wir suchen Charakterköpfe, die mit Herzblut, Geschick und Begeisterung mit uns neue Wege gehen und unseren Kunden die bestmögliche Lösung bieten - maßgeschneidert wie nachhaltig.

Bei Funk steht das Miteinander im Vordergrund!  Gemeinsam den Herausforderungen begegnen, innovativ und motiviert in eine sichere  Zukunft blicken.

Wir wachsen weiter – mit Ihnen! Willkommen bei Funk


Aufgaben

Innerhalb unseres Entwicklerteams wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer webbasierten Anwendung Funk Benefit Informationssystem (FuBIS) mit. Sie arbeiten in einem agilen Team und sind verantwortlich für die Entwicklung von Fachlogiken, Weboberflächen, Unittests und die Anwendung externer Systeme.


Profil
  • Abschluss Ausbildung Fachinformatik, Anwendungsentwicklung oder entsprechender Fach-/Hochschulabschluss
  • min. 3 Jahre Erfahrungen  in den Programmiersprachen C#, TypeScript; JavaScript
  • gute Kenntnisse in der Arbeit mit Frameworks wie .Net Core Web API, Angular, React, Vue.js
  • sicherer Umgang mit verteilten Anwendungen
  • Cloud-Erfahrung wünschenswert (Azure oder AWS)
  • Erfahrung in der Testautomatisierung (Frontend/Backend) sowie in agilen Entwicklungsmethoden
  • hohe analytische Kompetenz
  • Spaß an der Projektarbeit in Teams
  • sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • alle Chancen eines international erfolgreichen, wachsenden Unternehmens
  • ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeiten und Flexioffice)
  • eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, bAV, uvm.)
  • ein aktives Unternehmen, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, welches anfängt bei der zentralen Lage und beim Job Rad noch lange nicht endet
  • Funk Akademie: Ein Onboarding Prozess sowie eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Weg bei Funk begleitet