Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Wir sind eine Hotelgruppe mit 13 Stadthotels in Groß- und Mittelstädten wie Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Stuttgart, Erfurt, Speyer und Augsburg. Unsere Häuser werden unter verschiedenen Marken wie Hotel Indigo, ibis, ibis Styles, Best Western und Mercure geführt. In Karlsruhe betreiben wir darüber hinaus das Schlosshotel und in Lübeck das Hotel Excelsior. LFPI (La Financière Patrimoniale d‘Investissement) ist Betreiberin und / oder Eigentümerin der Hotels und hat französische Wurzeln. Wir sind seit 2010 in Deutschland vertreten, wollen in den kommenden Jahren wachsen und weitere Hotels in Deutschland und Zentraleuropa übernehmen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Top Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Team wollen wir uns als besonders leidenschaftlicher Gastgeber präsentieren. 

 

Weitere Informationen finden Sie unter: www.lfpihotels.de

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Check-in und Check-out und Be­treu­ung un­se­rer in­ter­na­tio­na­len Ho­tel­gäs­te
  • An­nah­me und Be­ar­bei­tung von Ein­zel­re­ser­vie­run­gen und Grup­pen­re­ser­vie­run­gen
  • Verarbeitung von internen Statistiken
  • Gästekorrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Eigenständiges Führen der Kasse

Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in gleichwertigen Positionen  
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit Gästen
  • Organisationstalent und Lernbereitschaft
  • Flexibilität und die Bereitschaft über den Tellerrand hinaus zu schauen

Wir bieten
  • Gehalt über dem Hamburger Tarifvertrag
  • Online Dienstpläne mkit Überstunden Erfassung
  • Übernahme der Kosten für die HVV Monatskarte oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Family & Friends Raten deutschlandweit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein eigenes Mitarbeiter Einkaufsportal mit attraktiven Rabatten für alle Lebensbereiche
  • Mitarbeiterevents
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung durch einbringen und umsetzen eigener Ideen
  • Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • einen sicheren Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit am Empfang