- Chef de Rang - 50% Hide & Seek 50% ECCO (m/w)Giardino Mountain
- Brandschutzingenieur/in (m/w/d)Kreis Dithmarschen
- Maschinenbediener im Druckzentrum (m/w/d)Techniker Krankenkasse
- Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling)VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
- Technik Produkt Manager (m/w/d) MaterialflusssystemeHermes Germany GmbH
- Area Sales Manager - technischer Vertriebsaußendienst Maschinenbau (m/w/d)RSA cutting technologies GmbH
- Fachplaner / Fachingenieur Tiefbau (m/w/d)GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH
- Clustermanager (m/w/d)Joachim Herz Stiftung
- Office Manager & Personalreferent (m/w/d)Max Franke GmbH
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d) FilterproduktionCamfil GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) im operativen EinkaufDethlefsen & Balk GmbH
- Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGBHUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Heilpädagogische Fachkräfte in der Frühförderung (m/w/d) in Teilzeit bis zu 35 StundenSTIFTUNG MENSCH
- Mitarbeiter (m/w/d) PrüfungsamtNORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft
- Product Owner (m/w/d) dezentrale Compute PlattformenSIGNAL IDUNA Gruppe
- Lead Software Developer (m/w/d)SIGNAL IDUNA Gruppe
- Projekteinkäufer:in (m/w/d) HochbauAUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH
- Area Sales Manager - technischer Vertriebsaußendienst Maschinenbau (m/w/d)RSA cutting technologies GmbH
- Fachplaner / Fachingenieur Tiefbau (m/w/d)GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH
- Baugeräteführer / Maschinenführer / Baggerfahrer (m/w/d)EUROVIA Bau GmbH
- Baugeräteführer / Maschinenführer / Baggerfahrer (m/w/d)EUROVIA Bau GmbH
- Account Executive (m/w/d)Paychex Europe Germany GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Fachstabstelle Qualifizierung (m/w/d) TeilzeitBFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH
- Individualkundenberater:in Vermögensoptimierung Vollzeit / TeilzeitSparkasse Mittelholstein AG
- Operativer Einkäufer (m/w/d)Mohr-Hebetechnik GmbH
- Servicetechniker mechanische und verfahrenstechnische Systeme (m/w/d) - Region HohenwestedtTenneT TSO GmbH
- Nachwuchsingenieur (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/ TerminplanungHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Polier / Oberpolier (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Versicherungsspezialist (m/w/d)Stadtsparkasse Wedel
- Projektkaufmann (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- KI Engineer (m/w/d)Techniker Krankenkasse
- Werkstudent (m/w/d) Recruiting | GGW GroupGGW Group GmbH
- Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGHEvangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) ReklamationsmanagementFoster Electric (Europe) GmbH
- Brandschutzingenieur/in (m/w/d)Kreis Dithmarschen
- Polier / Oberpolier (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als medizinischer Gutachter zur Vermeidung von Fehl-, Unter- oder ÜberversorgungMed X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / B2B-Tele-Sales (m/w/d)Paul Hildebrandt AG
- Bereichsleitung (m/w/d)F. J. Peterhoff GmbH, Gebäudereinigung
- (Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance TransformationSIGNAL IDUNA Gruppe
- Nachwuchsingenieur (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/ TerminplanungHOCHTIEF Infrastructure GmbH Building
- Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) - Klinik für Stammzelltransplantation - Station C6AUniversitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
- Werkstudent:in FbT-Verträge und Rechtsangelegenheiten im BundesbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen
- Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich VersicherungenSAGA Unternehmensgruppe
- Projektbearbeiter mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/ Stadterneuerungsprojekte in Vollzeit / TeilzeitBIG-BAU
- Elektroinstallateur:in / Elektroanlageninstallateur:in Stromanlagen (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitStadtwerke Lübeck Gruppe
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir für die nächste Wintersaison, ab ca. Dezember 2026 eine/n:
Chef de Rang - 50% Hide & Seek 50% ECCO (m/w)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
In dieser Position bist du für den reibungslosen Ablauf des Frühstücks- und Mittagsservices im Restaurant Hide&Seek sowie für den Frühdienst an der Bar und den Abendservice in unserem Gourmetrestaurant ECCO verantwortlich. Du arbeitest selbständig von der Bestellungsaufnahme bis hin zum Inkasso und betreust und beratest unsere Gäste auf höchstem Niveau. Kundenorientierte Behandlung von Reklamationen gehört auch zu deinen Aufgabengebiet.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau / -mann
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Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie
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Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung, „leidenschaftlicher Gastgeber"
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Du behälsts auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verlierst nicht die Übersicht
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Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
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Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
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Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
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Respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
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Die Möglichkeit, aktiv an der Eröffnung, am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
-
Eine offene und transparente Kommunikation
-
Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
-
Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
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Einen durchgehenden Arbeitsvertrag von Dezember bis Oktober